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“短板”也可成“跳板”
2023-08-22 15:24:40
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驻村干部要常怀“助村之心”
2023-08-22 14:55:30
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调研要求实更要“正中靶心”
2023-08-22 14:53:01
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修好新时代组织工作“必修课”
2023-08-22 14:50:12
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“聪明人”要下“笨功夫”
2023-08-22 11:23:47
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谨言慎行≠行稳致远
2023-08-22 11:08:15
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好干部要敢于“定风波”
2023-08-21 18:07:46
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边远地区如何啃下基层人才引进这块“硬骨头”
2023-08-21 17:57:37
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年轻干部莫受网络教师爷“蛊惑”
2023-08-21 17:56:26
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“干字当头”应是干部的应有之义
2023-08-21 17:50:14
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展示基层干部的“多巴胺”穿搭
2023-08-21 16:17:35
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克服“慢”恐惧，“大器”须晚成
2023-08-21 15:40:25
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以茶为媒：当做“清、甘、冽、活”好青年
2023-08-21 10:24:33
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干部，当以“干”立身
2023-08-18 11:41:08
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党员干部要警惕“温水效应”
2023-08-18 15:52:32
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年轻干部不妨留些“清澈的愚蠢”
2023-08-18 11:38:20
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【绿美云南大家谈】小渔村的“新吃法”
2023-08-18 11:32:42
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【有感而发】从“人生三境”中悟调查研究之道
2023-08-18 15:37:12
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【有感而发】主题教育的“开”与“合”
2023-08-18 11:42:59
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【绿美云南大家谈】绿美建设决不能搞应付
2023-08-18 11:32:24
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【有感而发】以“群众口碑”检验主题教育成效
2023-08-18 11:36:13
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警惕“思想尘、贪欲害、心中贼”
2023-08-21 10:14:05
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谨防党员干部“躺出病”
2023-08-18 15:40:03
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要做“五有”干部
2023-08-18 15:34:19
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@组工新人，老组工喊你这样扬帆起航
2023-08-18 15:21:35
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建设好“绿美云南”之路
2023-08-17 18:03:53
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乡村振兴应当在拓宽群众增收渠道上下功夫
2023-08-17 17:51:25
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在“田间地头”读懂奋斗“三味”
2023-08-21 10:29:26
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警惕“求稳式”干部
2023-08-16 14:54:59
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莫让“伪忙碌”盖过“真作为”
2023-08-16 12:12:07
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多些“时时放心不下”的责任感
2023-08-16 11:53:42
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谨防“红黑榜”制度“变味走形”
2023-08-16 11:41:15
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填满“技能包”，办好“基层事”
2023-08-16 10:24:26
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【绿美云南大家谈】让更多“世外桃源”走入现实
2023-08-16 12:05:09
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【绿美云南大家谈】把乡村美景转化为村民美好“钱景”
2023-08-16 15:30:54
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调查研究要“进得去”“出得来”
2023-08-15 16:56:20
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严管与厚爱缺一不可
2023-08-15 15:57:45
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党员干部要努力提高人文修养营造清廉氛围
2023-08-15 15:08:56
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让村务监督有“位”更有“为”
2023-08-15 14:53:51
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调查研究要“身入”更要“心入”
2023-08-14 16:22:24
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莫把“分工”当“分家”
2023-08-14 16:04:52
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干部在线学习莫把“方便”当“随便”
2023-08-14 16:04:49
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从观念上摆正“越加班越优秀”的评判偏差
2023-08-14 15:47:53
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做好“小角色”、干好“小事情”、拒绝“小意思”
2023-08-14 15:44:50
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【有感而发】驻村工作要有“腌腊肉”的干劲
2023-08-14 16:35:58
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